У програмі



Керування психосоціальними ризиками. Психосоціальні небезпеки

ISO 45003:2021. Питання психологічного здоров'я та безпеки на робочих місцях. Настанови щодо керування психосоціальними ризиками.

Основні моделі благополуччя працівників. Стратегія благополуччя компанії

Практичні поради щодо виходу із важких ситуацій та практичні системи для застосування на робочому місці

Всі модулі

ЩО ОТРИМАЄТЕ


Керування психосоціальними ризиками для запобігання травмам і захворюванням, пов'язаним з роботою, та сприяння благополуччю на роботі.

Як розпізнати психосоціальні небезпеки, які можуть вплинути на працівників, наприклад, спричинені роботою вдома, військовими умови чи пост-COVID ситуацією.

Основні положення міжнародного стандарту ІSО 45003:2021 "Менеджмент у галузі охорони праці та техніки безпеки. Питання психологічного здоров'я та безпеки на робочих місцях. Настанови щодо керування психосоціальними ризиками".

Що таке благополуччя співробітників і чому воно таке важливе? Дамо визначення благополуччя, розглянемо основні моделі благополуччя, зокрема, концепцію комплексного підходу до здоров'я людини, та розберемо, як це узгоджується з управлінням безпекою.

Ми відповімо на такі запитання: чому управління психічним здоров'ям є елементом управління безпекою, якими є вимоги нового стандарту і чому варто додати цей напрям до оцінки ризиків.

Стратегія благополуччя у компанії – як на практиці створити безпечні, комфортні та приємні робочі місця?

Практикум. Практичні поради щодо виходу із важких ситуацій та практичні системи для застосування на робочому місці

Консультаційна підтримка перед екзаменом

Графік Модуля

22.12.2022

4.1. Лекція. Керування психосоціальними ризиками. Психосоціальні небезпеки

МОДУЛЬ 4. МЕНТАЛЬНЕ ЗДОРОВ’Я ТА ПСИХОЛОГІЧНА БЕЗПЕКА. 4.1. Лекція. Керування психосоціальними ризиками. Психосоціальні небезпеки

2 години

4.1. Лекція. Керування психосоціальними ризиками. Психосоціальні небезпеки

Керування психосоціальними ризиками для запобігання травмам і захворюванням, пов'язаним з роботою, та сприяння благополуччю на роботі.

як розпізнати психосоціальні небезпеки, які можуть вплинути на працівників, наприклад, спричинені роботою вдома, військовими умовами чи пост-COVID ситуацією.

 

Спікери: Джаннет Аршимова

12.01.2023

4.2.а. Лекція. ISO 45003:2021. Питання психологічного здоров'я та безпеки на робочих місцях. Настанови щодо керування психосоціальними ризиками.

2 години

4.2.а. Лекція. ISO 45003:2021. Питання психологічного здоров'я та безпеки на робочих місцях. Настанови щодо керування психосоціальними ризиками.

Основні положення міжнародного стандарту ІSО 45003:2021 "Менеджмент у галузі охорони праці та техніки безпеки. Питання психологічного здоров'я та безпеки на робочих місцях. Настанови щодо керування психосоціальними ризиками".
Ми відповімо на такі запитання: чому управління психічним здоров'ям є елементом управління безпекою, якими є вимоги нового стандарту і чому варто додати цей напрям до оцінки ризиків.

Домашнє завдання.

Спікери: Віталій Цопа

17.01.2023

4.2.б. Консультація. Розгляд домашнього завдання щодо керування психосоціальними ризиками згідно з ISO 45003:2021

1 година

4.2.б. Консультація. Розгляд домашнього завдання щодо керування психосоціальними ризиками згідно з ISO 45003:2021

Спікери: Віталій Цопа

19.01.2023

4.3. Лекція. Основні моделі благополуччя працівників. Стратегія благополуччя компанії

2 години

4.3. Лекція. Основні моделі благополуччя працівників. Стратегія благополуччя компанії

Що таке благополуччя співробітників і чому воно таке важливе? На початку ми дамо визначення благополуччя та поговоримо про основні моделі благополуччя, зокрема, концепцію комплексного підходу до здоров'я людини, та разом обговоримо, як це узгоджується з управлінням безпекою.


Стратегія благополуччя у компанії – як на практиці створити безпечні, комфортні та приємні робочі місця?

Спікери: Олена Росінська

24.01.2023

4.4. Практикум. Практичні поради щодо виходу із важких ситуацій та практичні системи для застосування на робочому місці

2 години

4.4. Практикум. Практичні поради щодо виходу із важких ситуацій та практичні системи для застосування на робочому місці

 

Спікери: Барбара Маковска

24.01.2023

КОНСУЛЬТАЦІЯ ПЕРЕД ЕКЗАМЕНОМ НА ОТРИМАННЯ СЕРТИФІКАТУ

1 година

Запитання-відповіді щодо екзамену за:

Модулем 4. МЕНТАЛЬНЕ ЗДОРОВ’Я ТА ПСИХОЛОГІЧНА БЕЗПЕКА

Спікери: Джаннет Аршимова, Віталій Цопа

26.01.2023

ЕКЗАМЕН НА ОТРИМАННЯ СЕРТИФІКАТУ

2 години

Екзамен на отримання сертифікату за:

Модулем 4. МЕНТАЛЬНЕ ЗДОРОВ’Я ТА ПСИХОЛОГІЧНА БЕЗПЕКА

Спікери: Джаннет Аршимова, Віталій Цопа

Спікери

Віталій Цопа

Олена Росінська

Барбара Маковска

Віталій Цопа

Доктор технічних наук, професор МІМ-Київ, міжнародний аудитор, консультант, і викладач по ISO9001, ISO 14001, OHSAS 18001 и ISO 50001

Знання, досвід і компетенції

  • З розробки, обліку і вдосконалення систем менеджменту на основі міжнародних стандартів ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 26001, ISO 500001, ризик-менеджменту ISO 31000 та ін.
  • Участь у понад 200 проектах на підприємствах України, Білорусі, Грузії, Молдови, Казахстану, наприклад, Інгулецький ГЗК, Запоріжсталь, УкрТрансГаз, Батумський нафтовий термінал та інші.
  • З упровадження на підприємствах концепцій безперервного вдосконалення систем менеджменту на базі управління: процесами, проектами, ресурсами, знаннями та змінами.
  • З розробки, упровадження та навчання систем менеджменту ощадливого виробництва; шести сигм і основних інструментів якості; статистичних методів управління виробничими процесами; теорії обмежень.

Олена Росінська

  • Доцент кафедри міжнародної журналістики Київського університету імені Бориса Грінченка,
  • Медіапсихолог,
  • Практичний психолог,
  • Кандидат наук

Про психологічні травми, ПТСР, тощо знає майже все й на практиці, бо у 2014 році через рашистську агресію вимушена була покинути рідний дім у м. Донецьк та переїхати до Києва, а потім до м.ІрпіньТа
в березні 2022 року все повторилося - знов вимушена була покинути свою домівку. І весь цей час не просто вгамовувала свої почуття, а й професійно допомогала відновитися всім, хто потребував допомоги: працювала волониером-психологом в Українському домі у Варшаві в березні 2022

 

Барбара Маковска

Сертифікований тренер NEBOSH. 

Під торговою маркою makowkapracuje.pl допомагає організаціям і підтримує їхніх працівників у створенні безпечних, здорових, комфортних і приємних робочих місць.

Декілька років у службі охорони праці та безпеки життєдіяльності в міжнародних організаціях – наразі як менеджер групи H&S групи CIECH.

Вона є сертифікованим та активним ментальним тренером, тренером з soft-skill навичок та викладачем аспірантури.

Практик особистого благополуччя та амбасадор благополуччя в організаціях Happiness Manager та Chief Wellbeing Officer, Psychological First Aider.

Викладач курсу NEBOSH «Добропочуття на роботі» у NEW HSE. Автор публікацій про благополуччя в організаціях, зокрема в «ATEST ochrona pracy».

ПАКЕТИ УЧАСТІ

2023

Модуль 4

Акція до 30 вересня

Знижка 12 %

3750 грн

3300 грн

Модуль 4

Вартість після 30 вересня

Знижка 12 %

грн

3750 грн

Уся Школа

4 Модулі. Акція до 30 вересня

Знижка 12 %

грн

14100 грн

Відео про подію

Про модуль Ментальне здоров’я та психологічна безпека працівників в межах Європейської школи керування ризиками Джаннет Аршимової Джаннет Аршимова спільно з ТОВ "Редакція "Охорона праці"