Умови використання

Метою обробки персональних даних у системі є зберігання та обслуговування даних контрагентів, відповідно до статей 6, 7 Закону України «Про захист персональних даних».

Метою обробки персональних даних є забезпечення реалізації цивільно-правових відносин, надання/ отримання та здійснення розрахунків за придбані товари/послуги відповідно до Податкового кодексу України, Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».

Порядок обробки персональних даних: отримання згоди, повідомлення про права та дії з персональними даними суб’єкта персональних даних.

1. Згода суб’єкта персональних даних має бути добровільним волевиявленням особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних відповідно до сформульованої мети їх обробки. Згода суб’єкта персональних даних може бути надана у наступних формах:

документ на паперовому носії з реквізитами, що дає змогу ідентифікувати цей документ і фізичну особу;
електронний документ, який має містити обов’язкові реквізити, що дають змогу ідентифікувати цей документ та фізичну особу. Добровільне волевиявлення фізичної особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних доцільно засвідчувати електронним підписом суб’єкта персональних даних.
відмітка на електронній сторінці документа чи в електронному файлі, що обробляється в інформаційній системі на основі документованих програмно-технічних рішень.

2. Повідомлення суб’єкта персональних даних про включення його персональних даних до бази персональних даних, права, визначені Законом України «Про захист персональних даних», мету збору даних та осіб, яким передаються його персональні дані здійснюється під час оформлення цивільно-правових відносин відповідно до чинного законодавства.

3.Вказані бази персональних даних знаходяться за адресою продавця.

4. Порядок доступу до персональних даних третіх осіб визначається умовами згоди суб’єкта персональних даних, наданої володільцю бази персональних даних на обробку цих даних, або відповідно до вимог закону.

5. Усі працівники володільця бази персональних даних зобов’язані додержуватися вимог конфіденційності щодо персональних даних та інформації щодо рахунків у цінних паперах та обігу цінних паперів.

6 Відмова у доступі до персональних даних допускається, якщо доступ до них заборонено згідно із законом.

7. Володільця бази персональних даних обладнано системними і програмно-технічними засобами та засобами зв’язку, які запобігають втратам, крадіжкам, несанкціонованому знищенню, викривленню, підробленню, копіюванню інформації і відповідають вимогам міжнародних та національних стандартів.

8. Відповідальна особа організовує роботу, пов’язану із захистом персональних даних при їх обробці, відповідно до закону. Відповідальна особа визначається наказом Володільця бази персональних даних.

9. Обов’язки відповідальної особи щодо організації роботи, пов’язаної із захистом персональних даних при їх обробці зазначаються у посадовій інструкції.

10.Особи, що мають доступ до персональних даних, у тому числі, здійснюють їх обробку у разі порушення ними вимог Закону України «Про захист персональних даних» несуть відповідальність згідно законодавства України.

11. Державна реєстрація баз персональних даних здійснюється відповідно до статті 9 Закону України «Про захист персональних даних».

Детально із Положенням про про обробку і захист персональних даних можна ознайомитися на сторінці Положенням про про обробку і захист персональних даних

Анонси

за популярністю останні новини конкретна дата

понеділок, 6 липня 2026 р.

Головні теми журналу "Охорона праці" № 7/2026

Незабаром очікуйте журнал № 7/2026. Головні теми номера: Поведінковий аудит: як змінити культуру безпеки праці Німецька модель соціального захисту, пов’язана зі сферою праці REACH, CLP, GHS та нова система хімічної безпеки в Україні Нові небезпеки в агросекторі України в умовах війни Норматив для осіб з інвалідністю та перевірки Держпраці Про...

Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

пʼятниця, 19 червня 2026 р.

Формуємо стресостійкість

Формуємо стресостійкість Скільки ще можна працювати «на силі волі»? Багато українців уже кілька років живуть у режимі постійного навантаження. Але проблема не в самому стресі. Проблема починається тоді, коли організм перестає відновлюватися. Саме в цей момент знижується концентрація, зростає кількість помилок, з’являється виснаження та втрачається мотивація. Клінічна психологиня Ліла Скандинатх...

Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

середа, 17 червня 2026 р.

ФОРУМ СТІЙКОСТІ: БЕЗПЕКА ПРАЦІ В УКРАЇНІ – 2026

Відкриваємо реєстрацію на Форум стійкості: безпека праці в Україні – 2026 Європейське співтовариство з охорони праці (ESOSH), журнал «Охорона праці», Львівський державний університет безпеки життєдіяльності (ЛДУ БЖД) та Національний університет біоресурсів і природокористування України (НУБІП) запрошують на: «ФОРУМ СТІЙКОСТІ: БЕЗПЕКА ПРАЦІ В УКРАЇНІ – 2026» 12–16 жовтня 2026 року |...

Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

понеділок, 15 червня 2026 р.

Вебінар на тему: Оновлені повноваження Держпраці

Вебінар на тему «Оновлені повноваження Держпраці, або чого чекати роботодавцю від постанови КМУ від 27.05.2026 № 658» 26 червня 2026 року 11.00–12.00 ZOOM Вартість: безплатно Спікер: Микола Федоренко Детальніше про вебінар

Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

четвер, 11 червня 2026 р.

Самодопомога і саморегуляція

Самодопомога і саморегуляція Чи помічали ви, що останнім часом навіть після вихідних немає відчуття відновлення? Ви працюєте. Виконуєте завдання. Спілкуєтеся з колегами. Але всередині постійно залишається напруга. Війна, відповідальність за людей, дедлайни, новини, невизначеність — усе це накопичується швидше, ніж ми встигаємо відновлювати ресурс. Саме тому експерти з психосоціальної підтримки...

Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

1
2
3

...

104