Анонси

за популярністю останні новини конкретна дата
'btn btn-primary submit','hidden' =>false]) ?> 'btn btn-outline-secondary']) ?>

Емоційний інтелект лідера

Емоційний інтелект лідера: як управляти реакціями та корисними звичками в команді Розбираємо детально модулі курсу «Ментальне здоров’я на роботі» Розвиваємо soft skills та емоційну саморегуляцію з Наталією Кот Керівник, який не вміє розпізнавати власні емоційні тригери, несвідомо транслює стрес на підлеглих. Низький рівень емоційного інтелекту (EQ) в менеджменті — це...
Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

Реформа законодавства з охорони праці

Реформа законодавства з охорони праці – це нові підходи до створення безпечних робочих місць   Сфера охорони праці в Україні переходить у новий етап. Впровадження інструментів управління ризиками, підготовка нової нормативної бази, впровадження європейського досвіду змінюють не лише документи, а й щоденні безпекові практики. Саме тому перший день Міжнародної конференції «Форум...
Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

Вебінар : Про нові засади державного нагляду (контролю)

Вебінар на тему «Про нові засади державного нагляду (контролю): міфи та реальність» (порівняння Закону № 877-V і Закону № 4840-IX) 28 серпня 2026 року 11.00–12.00 ZOOM Участь для передплатників КАБІНЕТУ ОХОРОНИ ПРАЦІ та журналу «Охорона праці» безплатна Спікер: Микола Федоренко Детальніше про вебінар
Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

Ризикоорієнтований підхід

Ризикоорієнтований підхід: як виявити та знешкодити психосоціальні загрози Розбираємо детально модулі курсу «Ментальне здоров’я на роботі»   В охороні праці всі знають, як оцінювати ризики від несправного обладнання чи хімічних речовин. Але хронічний овертайм, нечіткі посадові інструменти, тиск дедлайнів та токсичний стиль менеджменту — це такі ж небезпечні психосоціальні ризики, які...
Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

Від теорії до архітектури СКМЗ: як побудувати систему управління ментальним здоров'ям

Як побудувати систему управління ментальним здоров'ям. Розбираємо детально модулі курсу «Ментальне здоров’я на роботі» ... Найбільша помилка під час розробки програми психосоціальної підтримки — це копіювання чужих шаблонів з інтернету. Без чіткого алгоритму та розуміння структури внутрішніх наказів і положень, така програма залишається мертвим вантажем, який не пройде першу ж...
Сокуренко Світлана Докладніше