Реформа законодавства з охорони праці

Реформа законодавства з охорони праці – це нові підходи до створення безпечних робочих місць

Сфера охорони праці в Україні переходить у новий етап.

Впровадження інструментів управління ризиками, підготовка нової нормативної бази, впровадження європейського досвіду змінюють не лише документи, а й щоденні безпекові практики.

Саме тому перший день Міжнародної конференції «Форум стійкості: безпека праці в Україні – 2026» буде присвячений темі:

«Законодавство та реформа у сфері охорони праці: що потрібно знати роботодавцю вже зараз».

14 жовтня 2026 року | Київ

Учасники разом із представниками державних інституцій, експертами та практиками зможуть обговорити, як підготувати підприємство до роботи в умовах нових вимог та які рішення потрібно впроваджувати вже сьогодні.

У фокусі блоку:

• Реформа у сфері охорони праці в Україні

Учасники отримають можливість розібратися:

• які зміни відбуваються у законодавстві;
• як формуються нові нормативні вимоги;
• що означатиме перехід до сучасної системи безпеки та здоров’я працівників.

До обговорення долучаться представники:

• Верховної Ради України;
• Міністерства економіки України;
• Держпраці;
• інших державних інституцій та професійних організацій.

• Обговорення практичних викликів для роботодавців

У форматі відкритої дискусії учасники говоритимуть про питання, які виникають у компаніях:

• Як працювати, якщо нові норми ще потребують практичного роз’яснення?
• Як підготувати систему управління охороною праці до майбутніх змін?
• Які підходи до навчання, технічних оглядів та експертних обстежень очікуються?

• Оцінка ризиків як основа сучасної системи безпеки

Окремий блок буде присвячений ризик-орієнтованому підходу:

• що таке критичні виробничі ризики;
• як вони впливають на рівень травматизму;
• які практичні рішення використовують підприємства для управління ризиками.

Учасники обговорять реальні виробничі ситуації:

• роботи у замкнених просторах;
• роботи на висоті;
• роботи з машинами та механізмами;
• управління підрядниками;
• військові ризики.

Чому цей блок важливий для керівника та HSE-фахівця?

Тому що реформа — це не лише нові вимоги. Це необхідність переглянути, як компанія управляє безпекою:

• чи готова система ОП до змін;
• чи розуміє бізнес свої критичні ризики;
• чи може служба охорони праці впливати на управлінські рішення;
• чи є в компанії культура попередження ризиків, а не лише реагування на наслідки.

Після участі у блоці учасник зможе:

1. краще розуміти напрям змін у законодавстві з охорони праці;
2. оцінити готовність власного підприємства до нових вимог;
3. порівняти свої підходи з практикою інших компаній;
4. отримати ідеї для вдосконалення системи управління ризиками;
5. поставити запитання експертам та представникам інституцій.

Форум стійкості — це не лише про інформацію. Це про професійний діалог, де роботодавці, HSE-фахівці, експерти та представники державних структур можуть обговорити, як зробити зміни практичними для підприємств.

14–15 жовтня 2026 року | Київ
Приєднуйтесь до Міжнародної конференції
«ФОРУМ СТІЙКОСТІ: БЕЗПЕКА ПРАЦІ В УКРАЇНІ – 2026»

Хочу на Форум  

Програма