Медицина праці

середа, 3 червня 2026 р.

Санітарно-епідеміологічний нагляд повертається?

Продовження реформи у сфері громадського здоров’я в Україні: зруйнована система нагляду санітарно-епідеміологічної служби замінюється на епідеміологічний нагляд. Кабміном затверджено два нових Порядки – зі здійснення епідеміологічного нагляду та епідеміологічного розслідування. Основні засади функціонування системи громадського здоров’я та санітарно-епідемічного благополуччя населення в Україні визначає ЗУ «Про систему громадського здоров’я». Насамперед система...

пʼятниця, 6 лютого 2026 р.

Судмедекспертиза в охороні праці

Висновки судових експертів часто стають визначальними для встановлення істини, притягнення винних до відповідальності та розробки ефективних заходів профілактики нещасних випадків на виробництві. Судово-медична експертиза (далі – СМЕ) – це не лише ключовий інструмент у розслідуванні злочинів, а й важлива ланка у встановленні причин нещасних випадків на виробництві, наслідком яких є...

четвер, 22 січня 2026 р.

Недодивились і недодумали

Саме так можна охарактеризувати процес оновлення нормативного акта, який регулює проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій. Маючи благородну мету – забезпечити довготривалий моніторинг стану здоров’я працівників, розробники «загубили» цілу низку шкідливих факторів, які спричиняють профзахворювання, але чомусь не стали підставою для проведення медоглядів. Система обов’язкових медоглядів працівників є одним...

вівторок, 6 січня 2026 р.

Забезпечуємо інфекційний контроль на підприємстві

Інфекційна безпека – це інвестиція у стабільність і розвиток підприємства. Про неї потрібно дбати постійно, а не у листопаді чи грудні, коли настає пік інфекційних захворювань. Інфекційна безпека є одним з головних напрямів охорони здоров’я, а отже й системи управління охороною праці. Разом з небезпекою травматизму, що загрожує життю та...

пʼятниця, 12 грудня 2025 р.

Про атестацію, медогляди та формальну турботу, або Коли профілактика – на папері, а ризики – у тілі

Між результатами атестації робочого місця, де умови праці фіксуються як шкідливі, і медичним контролем, який мав би забезпечити профілактику, виникає методологічна розірваність, що знецінює саму ідею комплексного підходу до збереження здоров’я працівників. Система охорони здоров’я працівників, попри формальну структурованість, сьогодні дедалі частіше демонструє функціональну розірваність між тим, що ми вимірюємо,...