Не чекати: готувати тих, хто очолить зміни

Європейське співтовариство з охорони праці (ESOSH) спільно з журналом «Охорона праці» провели перше навчання за програмою «Фахівець з оцінки ризиків. Акредитований фахівець ESOSH, рівень 2». Уже відкрито запис на другу навчальну сесію цього курсу. Не зволікайте з реєстрацією: кількість місць у групі обмежена, а законодавча вимога керувати ризиками ось-ось стане реальністю.
Перша група, а це 24 заступники керівників, керівники служб охорони праці передових у сфері охорони праці підприємств України, перевіряла на практиці, чи можна вже сьогодні сформувати в нашій країні спільноту фахівців, здатних оцінювати виробничі ризики за зрозумілими критеріями, обирати дієві заходи та аргументувати їх перед керівниками. Відповідь дали процес навчання і підсумкове оцінювання. Учасники застосували методики до реальних робіт, пройшли незалежне оцінювання та отримали зворотний зв’язок.

Оцінювання ризиків: документ чи управлінське рішення

Оцінювання професійних ризиків – це системний процес, під час якого визначають небезпеки, з’ясовують, хто і за яких обставин може зазнати шкоди, ­оцінюють імовірність і тяжкість можливих наслідків, а потім обирають заходи, що мають усунути небезпеку або знизити ризик до прийнятного рівня. Результатом має бути не заповнений бланк, а обґрунтоване рішення: що слід змінити, у якій послідовності, хто відповідатиме за виконання і як перевірити ефективність ужитих заходів.

На практиці саме тут виникає найбільше проблем. Небезпеку нерідко описують надто загально, плутають її з наслідком або самим ризиком. Оцінювання ймовірності й тяжкості залежить від особистого досвіду оцінювача, тому однакову ситуацію різні фахівці можуть віднести до різних рівнів ризику. Матриця, покликана допомогти визначити пріоритети, іноді перетворюється на механічну арифметику. А перелік заходів завершується інструктажем, попереджувальним знаком і засобами індивідуального захисту – навіть тоді, коли небезпеку можна усунути, замінити небезпечний процес або встановити інженерний бар’єр.

Проблемою залишається й розрив між службою охорони праці та виробництвом. Якісне оцінювання неможливе без працівника, який виконує операцію, лінійного керівника, технічних спеціалістів та осіб, що ухвалюють рішення про ресурси. Фахівець з оцінювання ризиків має не лише володіти методикою, а й уміти ставити запитання, чути виконавців, пояснювати пріоритети та обґрунтовувати  економічну доцільність запобіжних заходів. Саме тому новій системі потрібні не укладачі таблиць, а лідери змін.

Курс, створений практиками для практиків

Програму рівня 2 розроблено для фахівців, які вже мають базове розуміння оцінювання ризиків і прагнуть перейти від знання термінів і вимог стандартів до практичного керування критичними ризиками. Варто зазначити, що рівень 2 є не довільною назвою, а ланкою послідовної системи професійного зростання. За логікою, подібною до моделей IOSH (Institution of Occupational Safety and Health – Британський інститут безпеки та гігієни праці) і NEBOSH (National Examination Board in Occupational Safety and Health – Британська екзаменаційна рада, яка видає всесвітньо визнані сертифікати у сфері охорони праці, промислової безпеки та захисту навколишнього середовища), кожен наступний рівень підтверджує здатність братися за складніші завдання та нести більшу професійну відповідальність.

ESOSH сформувала власну українську систему компетентностей, співвіднесену з міжнародними підходами: навчати фахівців рівня 2 мають експерти щонайменше рівня 3, а підготовку майбутніх викладачів рівня 3 проводитимуть експерти найвищого рівня. У перспективі така кваліфікація відкриває шлях до участі у складніших, зокрема міжнародних, проєктах, де потрібна документально підтверджена експертність.

До викладання долучилися практики з багаторічним досвідом побудови й трансформації HSE-систем у національних і міжнародних компаніях: Анатолій Алексєєв, Валентина Забеліна та Оксана Киричук. До вирішення організаційних питань – журнал «Охорона праці». У цьому партнерстві важливо бачити більше, ніж поєднання медіа й навчальної організації. Упродовж багатьох років журнал є майданчиком, де представники підприємств, експерти, науковці, громадські організації та державні інституції обговорюють реальні проблеми безпеки праці. Курс став практичним продовженням такого діалогу.

Запит професійної спільноти було перетворено на навчальну програму, а досвід практиків – на кейси, завдання, критерії оцінювання і персональні рекомендації. Технічне супроводження курсу та вирішення організаційних питань на високому рівні забезпечили фахівці редакції журналу Наталія Федоренко, Наталія Колесник та Анна Допіра. Це і є приклад тісної спів­праці журналу з громадськістю: не лише інформувати про зміни, а разом із професійним середовищем створювати інструменти для їх упровадження.

Важливим складником цієї роботи є створення в  Україні за ініціативи і на базі журналу Європейської школи керування ризиками Джаннет Аршимової – викладачки NEBOSH, членкині IOSH та Cambridge Behavioural Center. Від 2021 року в семи потоках Школи пройшли навчання понад 200 слухачів, які опанували підходи до лідерства, системне управління безпекою і здоров’ям на роботі, керування професійними ризиками, а також підходи до ментального здоров’я та психологічної безпеки.

Навколо цих ініціатив формується професійна спільнота, у якій фахівці з різних галузей не лише здобувають знання, а й перевіряють методики на практиці, обмінюються рішеннями та розвивають професійну англійську в Health and Safety English Speaking Club (HSE-SC) – школі англійської мови для фахівців у сфері охорони праці, промислової безпеки та екології. Співпраця журналу та ESOSH демонструє послідовний підхід: не чекати, доки держава завершить нормативні зміни, а вже сьогодні готувати фахівців і впроваджувати дієві інструменти керування ризиками на українських підприємствах.

Програма першого набору курсу була «живою» – тренери бачили реакцію групи, уточнювали, які питання потребують глибшого пояснення, обговорювали підходи учасників і отримували матеріал для вдосконалення наступних наборів.

Serhiy Kolesnik
Don’t Wait: Prepare Those Who Will Lead the Change
The European Occupational Safety and Health Community, in collaboration with the magazine “Occupational Safety,” conducted the first training session under the program “Risk Assessment Specialist: Accredited ESOSH Specialist, Level 2.” Registration is now open for the second training session of this course. Don’t delay in registering: the number of spots in the group is limited, and the legal requirement to manage risks is about to become a reality.
The first group—comprising 24 deputy directors and occupational safety managers from Ukraine’s leading companies in the field of occupational safety—put into practice the question of whether it is already possible today to build a community of specialists in our country capable of assessing workplace risks according to clear criteria, selecting effective measures, and justifying them to management. The training process and final assessment provided the answer. Participants applied the methodologies to real-world tasks, underwent independent evaluation, and received feedback.

Статтю повністю читайте в КАБІНЕТІ ОХОРОНИ ПРАЦІабо журналі "Охорона праці"  № 9/2026.