Соціальний захист

пʼятниця, 20 жовтня 2023 р.

Новий порядок отримання допоміжних засобів реабілітації

У Міністерстві охорони здоров’я України (далі – МОЗ) повідомили, що допоміжні засоби реабілітації (далі – ДЗР) тепер можна отримати безоплатно без оформлення інвалідності та проходження медико-соціальної експертизи (далі – МСЕК). Будь-який пацієнт, який проходить реабілітацію, може отримати засоби прямо в медзакладі. ДЗР дають змогу людині, яка внаслідок хвороби чи травм...

четвер, 12 жовтня 2023 р.

Винні є, а життя підлітка не повернути

Ігнорування відповідальними особами вимог законодавства про охорону праці на одному з підприємств Житомирщини призвело до трагічної події – загибелі неповнолітньої дівчини. Директор деревообробного підприємства готується до суду, йому загрожує позбавлення волі на строк від 2 до 10 років. Права неповнолітніх на працю                                                              Бажання дитини працювати й самостійно заробляти свої перші...

четвер, 14 вересня 2023 р.

Осучаснення колективно-договірного регулювання в Україні

Новий Закон України «Про колективні угоди та договори» дасть змогу перезапустити колективно-договірну роботу в Україні за новими правилам на всіх етапах: від підготовки до колективних переговорів, самих переговорів, до укладення та контролю за виконанням колективних договорів та угод тощо. Тепер колективно-договірним регулюванням можна буде охопити значно більшу кількість працівників в...

пʼятниця, 4 серпня 2023 р.

Інвалідність не обмежує

Люди з інвалідністю – найуразливіша категорія шукачів роботи. Знайти вакантне місце, порозумітися з керівником, влитися в колектив – багато випробувань, які їм необхідно подолати. Як роботодавцю розгледіти цінність та незамінність такого працівника? Та як допо­могти стати повноцінним членом трудового колективу. Часто людям з інвалідністю доводиться обіймати низькооплачувані посади без можливості...

пʼятниця, 28 липня 2023 р.

Захисникам з інвалідністю – турботу

Уряд підготував низку законодавчих ініціатив, якими ­передбачено істотні пільги для роботодавців, що праце­влаштовують людей з особливими потребами. Окрім ­цього, держава планує компенсувати витрати ­підприємств на обладнання робочих місць для осіб з інвалідністю та створення безбар’єрного робочого простору. За даними Державної служби статистики та ­Міністерства у справах ветеранів, в Україні мають...