Новини

середа, 23 липня 2025 р.

Винен чи не винен?

Аналіз судових рішень щодо притягнення до відповідальності інженерів з охорони праці наштовхує на думку: обвинуваченим дуже часто нав’язують вину за порушення, дії чи бездіяльність, які не належать до їхніх службових обов’язків. Тож за що можна притягнути до відповідальності інженера з охорони праці? На сайті Єдиного реєстру судових рішень за запитом...

вівторок, 22 липня 2025 р.

Щастя як індикатор особистості

Джефф Безос (засновник американської компанії Amazon, що є найбільшою у світі на ринках платформ електронної комерції) мав єдине запитання для претендентів на співбесіді. І його вважають геніальним. Про це пише Inc.com із посиланням на слова екскерівника Amazon Дена Роуза. У період 1999–2006 рр. улюбленим запитанням Безоса було: «Ви щасливчик?». «На...

неділя, 20 липня 2025 р.

Новини КАБІНЕТУ ОХОРОНИ ПРАЦІ з 14 по 20 липня 2025 року

За період з 14 по 20 липня 2025 року в КАБІНЕТ ОХОРОНИ ПРАЦІ додано таку інформацію: УВАГА! Щоб потрапити за посиланням до документів - попередньо АВТОРИЗУЙТЕСЯ В КАБІНЕТІ ОХОРОНИ ПРАЦІ Якщо документ за посиланням НЕ відкривається, то, напевне, Ви НЕ здійснили авторизацію у КАБІНЕТІ ОХОРОНИ ПРАЦІ. Натисніть у правому верхньому...

неділя, 20 липня 2025 р.

20 липня – День працівників металургійної та гірничодобувної промисловості

Шановні працівники металургійної та гірничодобувної галузі! Щиро вітаємо вас із професійним святом! Ваша нелегка, але почесна праця – це основа економіки, промислового потенціалу та обороноздатності України. У надскладних умовах сьогодення ви не зупиняєтесь, працюєте самовіддано, з гідністю, витримкою і силою, притаманною лише людям міцного гарту. Висловлюємо щиру вдячність кожному з...

четвер, 17 липня 2025 р.

Ефективне проведення змінно-зустрічних зборів на виробництві

Підтвердженням розуміння виданого завдання є якісне (ефективне) виконання персоналом передбачених цим завданням робіт. Автор статті ділиться власним досвідом проведення лінійними керівниками змінно-зустрічних зборів (видача наряду-завдання) на виробництві. Закон Кідліна стверджує: «Якщо ви можете чітко позначити проблему, отже, питання вже наполовину вирішене». Тобто правильно визначене та доведене до виконавців виробниче завдання...