Експерт

Якименко (Купира) Зінаїда


Кореспондент

Біографія

Власний кореспондент журналу «Охорона праці» з 2016 року.

Знання, досвід і компетенції

Має педагогічну та юридичну вищі освіти: закінчила Волинський державний університет ім. Лесі Українки та Національну юридичну академію України ім. Я. Мудрого.

16 років юридичної практики.

Великий досвід представництва інтересів клієнтів в судах щодо перевірок контролюючими органами та захисту інтересів потерпілих від нещасних випадків на виробництві.

Є експертом журналу з питань судової практики щодо:

  • оскарження актів за результатами розслідувань нещасних випадків, професійних захворювань;
  • притягнення до адміністративної та кримінальної відповідальності за порушення норм охорони праці, де стороною є управління Держпраці або ФСС тощо.

Як експерт-юрист спеціалізується, зокрема, на питаннях трудових відносин, охорони та гігієни праці.

Публікації і вебінари за участю експерта

Відстороненння працівників: роботодавці між двох вогнів. Відеозапис вебінару

Запис вебінару "Відстороненння працівників: роботодавці між двох вогнів" 10 грудня, 1 година Експерт: Зінаїда Якименко, корреспондент журналу «Охорона праці», 16 років юридичної практики Точкою відліку періоду відсторонення працівників стало 8 листопада 2021 року – дата набрання чинності наказу МОЗ від 04.10.2021 № 2153 «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій,...
Докладніше

ВІДСТОРОНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ: РОБОТОДАВЦІ МІЖ ДВОХ ВОГНІВ

Вебінар "Відстороненння працівників: роботодавці між двох вогнів" 10 грудня, 11:00-11:45 ZOOM Експерт: Зінаїда Якименко, корреспондент журналу «Охорона праці», 16 років юридичної практики Точкою відліку періоду відсторонення працівників стало 8 листопада 2021 року – дата набрання чинності наказу МОЗ від 04.10.2021 № 2153 «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники...
Докладніше

«Судні» часи

Тільки за 15 днів дії наказу МОЗ, згідно з яким невакцинованих працівників почали відсторонювати від роботи, в судовому реєстрі знаходжу 361 ухвалу за позовами про визнання протиправними та скасування наказів про відсторонення. Чим завершаться судові змагання між працівниками та роботодавцями? З юридичного погляду, в жодному разі не можна звільняти працівників...
Докладніше

Індивідуальні трудові спори можна розв’язувати без суду

Чи є на вашому підприємстві комісія по трудових спорах і як часто до неї звертаються працівники? Якщо така комісія є, поділіться з нашим журналом своїм досвідом розв’язання спорів з питань охорони праці. Якщо ні – радимо прочитати цю статтю та скористатися можливістю врегульовувати спірні трудові питання за допомогою незалежного, обраного...
Докладніше

Легальне працевлаштування – захищає

У Польщі для отримання страхових виплат не потрібно чекати, коли буде проведено розслідування нещасного випадку та дадуть на руки акт Н-1/П. Медичну допомогу надають за наявності у потерпілого страхового полісу. Із 25-річним Іваном Колбою зі Старовижівщини, що на Волині, я познайомилась у Ковельській центральній міській лікарні. Тут він проходив реабілітацію...
Докладніше

Чи захищає профспілка медпрацівників?

Дуже дивно, але адміністрації закладів охорони здоров’я та представники профспілки цих підприємств не захищають права медичних працівників, які захворіли на COVID-19. Здається, тільки представникам управлінь Держпраці не байдуже до долі потерпілих. За результатами голосування спеціальна комісія з розслідування випадку інфікування на гостру респіраторну хворобу COVID-19, спричинену коронавірусом SARS-CoV-2, що стався...
Докладніше

Перевірки Держпраці: на що звернути увагу

Якщо ви не погоджуєтеся з результатами перевірки Держпраці, найкращий варіант – підписати акт перевірки. Однак із застереженням про те, що з викладеними в акті висновками інспекторів не погоджуєтесь… Отже, суб’єкт господарю­вання отримав повідомлення про планову чи позапланову перевірку. Або ж інспектори завітали на підприємство з інспекційним відвідуванням без попередження… Які...
Докладніше

Знову на ті самі граблі

Здається, зовсім недавно, а саме 14 травня 2019 року, Шостий апеляційний адміністратив­ний суд м. Києва у справі № 826/8917/17 визнав нечинною постанову КМУ «Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України»  та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» від 29.04.2017 № 295 (далі – Постанова...
Докладніше

Шахта – це завжди небезпека

Порядок виплати страхового відшкодування потерпілим на виробництві потребує вдосконалення. Працівник не повинен залежати від оформлення Акта за формою Н-1, на яке зазвичай витрачається чимало часу. Адже купувати ліки та оплачувати операції потрібно відразу після травмування. Життя непередбачуване: ідучи на роботу, не можеш бути впевнений, що повернешся додому неушкодженим. Трагічна подія...
Докладніше

Шахта – це небезпека під час спуску

Шахта – це постійна небезпека. Але травмування під час спуску в шахту сталося на ВП «Шахта № 9 «Нововолинська» ДП «Волиньвугілля» (далі – Шахта № 9), за останні щонайменше 12 років уперше. 4 квітня 2021 року о 19.45 коли працівники спускалися у шахту, під час посадки правої кліті на нижній...
Докладніше